Homenagens Corporativas

2 minutos Lidar com o falecimento de pessoas queridas é sempre algo delicado, e isso não é diferente no ambiente de trabalho. Independentemente da relação de proximidade com a pessoa que morreu, as homenagens são importantes e configuram uma forma de demonstrar afeto e respeito por quem se foi. Homenagem a um colega falecido O falecimento de um colega de empresa impacta diretamente na rotina corporativa. É natural que a sensação de consternação tome conta do ambiente. Muitas vezes, além de colega, a pessoa Continue lendo

2 minutos Homenagem póstuma mostra solidariedade ao funcionário de luto caso você e seus colegas tenham perdido o velório Diante da premência e detalhes a serem solucionados diante do falecimento de um ente querido, ou mesmo por estar abalado, às vezes ocorre do funcionário não comunicar a empresa sobre o local onde será realizado o velório. Diante disso, grandes empresas do mercado têm adotado a homenagem póstuma. Homenagem póstuma surpresa Após a morte de um familiar próximo, o funcionário tem direito à Licença Nojo, afastando-se do Continue lendo

3 minutos Funcionário falece: e agora? Saiba os melhores procedimentos para lidar com essa situação Dizem que a única certeza que temos na vida é a morte. Infelizmente, todos nós estamos propensos a esse momento. Mas o que fazer quando um funcionário falece? 1º passo: Notificar colegas A privacidade da família e dos amigos deve ser preservada. Para isso, solicite a autorização da família para divulgação de uma mensagem a respeito do falecimento aos demais colegas da empresa. Caso autorizada, envie um comunicado cordial por e-mail ou Continue lendo

3 minutos Licença Nojo: entenda quais os direitos do funcionário de luto Diferente do que o nome sugere, a Licença Nojo é uma expressão usada ao afastamento do colaborador no trabalho por conta da morte de um parente. Durante os dias de licença estabelecidos por Lei o funcionário registrado como CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) pode faltar sem que haja desconto em seu salário, segundo Art. 473. A Licença Nojo permite afastamento de quantos dias ao funcionário? *Os dias podem variar de acordo com a Convenção Continue lendo

3 minutos Funcionário de luto: coroa de flores garante homenagem rápida e de solidariedade Dizem que a vida é muito frágil e podemos ser pegos pelas situações mais imprevisíveis a qualquer momento. Não é diferente quando acontece o falecimento de um ente querido de um colaborador. Nesses momentos difíceis do funcionário de luto, como prestar condolências? Nada mais certeiro do que oferecer uma grandiosa coroa de flores. Quais empresas mandam coroas de flores ao funcionário de luto? Cada vez mais empresas, principalmente de grande porte, Continue lendo

4 minutos Lidar com a morte nunca é uma tarefa fácil: saiba quais os direitos e como agir com o falecimento de um parente de colaborador Infelizmente ninguém fica imune ao falecimento de um parente próximo. E lidar com a morte sempre afeta o modo como a pessoa se relaciona com o ambiente – e isso inclui também o local de trabalho. Gestores e colegas são fundamentais nesse momento de auxílio ao colaborador para superar uma grande perda. Quantos dias o funcionário em luto pode se afastar? O atual Continue lendo