Homenagens Corporativas

Imagem de uma funcionária triste no trabalho conversando com alguém

8 minutos Para manter um ambiente corporativo saudável, é essencial saber lidar com as emoções dos colaboradores durante períodos difíceis, como o falecimento do cônjuge ou de algum familiar próximo. Portanto, as empresas precisam saber como lidar com funcionário de luto. A morte de alguém é sempre uma situação delicada, principalmente para as pessoas que precisam manter uma rotina de trabalho. Por esse motivo, é importante dar apoio e colaborar com um funcionário de luto. Afinal, alguém que tanto colaborou para a empresa está Continue lendo

Coroa de flores para funcionários

5 minutos A morte de um funcionário é sempre um momento difícil para qualquer organização. No entanto, é importante que a empresa preste homenagens sinceras à pessoa que se foi, e isso pode ser feito por meio do envio de uma coroa de flores. O falecimento de um colaborador pode ser um desafio para uma empresa. Isso porque, em situações como essa, é fundamental que a organização preste apoio a família e para os colegas de trabalho da pessoa que se foi. Uma das Continue lendo

Licença NOJO: foto de um escritório vazio

8 minutos O direito de afastamento do trabalho por falecimento, conhecido como Licença NOJO, se refere ao direito dos empregados enlutados de não exercerem as funções da sua profissão no caso do falecimento de um familiar. Saiba mais sobre o assunto. Quando acontecimentos imprevistos surgem na vida pessoal de um colaborador, é importante que ele tenha direito a faltas justificadas no trabalho para não sofrer prejuízos. A perda de um ente querido é, provavelmente, um dos momentos mais dolorosos em nossas vidas. É natural Continue lendo

2 minutos Lidar com o falecimento de pessoas queridas é sempre algo delicado, e isso não é diferente no ambiente de trabalho. Independentemente da relação de proximidade com a pessoa que morreu, as homenagens são importantes e configuram uma forma de demonstrar afeto e respeito por quem se foi. Homenagem a um colega falecido O falecimento de um colega de empresa impacta diretamente na rotina corporativa. É natural que a sensação de consternação tome conta do ambiente. Muitas vezes, além de colega, a pessoa Continue lendo

3 minutos Funcionário falece: e agora? Saiba os melhores procedimentos para lidar com essa situação Dizem que a única certeza que temos na vida é a morte. Infelizmente, todos nós estamos propensos a esse momento. Mas o que fazer quando um funcionário falece? 1º passo: Notificar colegas A privacidade da família e dos amigos deve ser preservada. Para isso, solicite a autorização da família para divulgação de uma mensagem a respeito do falecimento aos demais colegas da empresa. Caso autorizada, envie um comunicado cordial por e-mail ou Continue lendo

4 minutos Lidar com a morte nunca é uma tarefa fácil: saiba quais os direitos e como agir com o falecimento de um parente de colaborador Infelizmente ninguém fica imune ao falecimento de um parente próximo. E lidar com a morte sempre afeta o modo como a pessoa se relaciona com o ambiente – e isso inclui também o local de trabalho. Gestores e colegas são fundamentais nesse momento de auxílio ao colaborador para superar uma grande perda. Quantos dias o funcionário em luto pode se afastar? O atual Continue lendo